Browsing Programa Institucional de Capacitación by Title
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CUIDADOS DE ENFERMERIA DEL NIÑO PREMATURO Y/O DE BAJO PESO AL NACER EN LA UNIDAD DE RECIÉN NACIDOS. PROGRAMA MADRE CANGURO INTRAHOSPITALARIO.
Objetivo: Dar a conocer los conceptos y prácticas de cada uno de los componentes del método madre canguro al personal de enfermería de la unidad de recien nacidos. Metodología a desarrollar: Charla magistral, video. ...2014-09 -
Cuidados de Enfermería Específicos del Recien Nacido Bajo Soporte Transfusional.
Objetivo: Conocer los cuidados de enfermería específicos del recién nacido bajo soporte transfusional. Resultado esperado: Brindar un servicio de calidad en el momento de la transfusión de hemoderivados desde que se ...2014 -
Farmacovigilancia Mederi-Aspectos específicos en la Unidad Neonatal
Objetivo: Brindar al personal las herramientas y conceptos básicos en farmacovigilancia y dar a conocer las generalidades del programa institucional en Mederi, con un enfoque específico en la Unidad de Cuidado Intensivo ...2014 -
Formación en Medicina Crítica Neonatal
A través de ésta formación se pretende instruir por medio de herramientas teóricas y técnicas al equipo de Profesionales y Auxiliares de Enfermería de Medicina Crítica Neonatal de Méderi, con el fin de reforzar su formación ...2014-01 -
MANEJO DE ACCESOS VENOSOS Y BOMBAS DE INFUSIÓN
Objetivo del Modulo: Identificar los aspectos relevantes del manejo de accesos venosos y bombas de infusión. Resultado Esperado: Un adecuado manejo de accesos venosos y bombas de infusión Metodología a Desarrollar: Clase ...2014-01 -
MARCO NORMATIVO PARA LA ATENCIÓN DE LA GESTANTE EN COLOMBIA
Objetivo del Modulo: Instruir por medio de herramientas teóricas y técnicas al equipo de Profesionales y Auxiliares de Enfermería de Salas de Partos de Méderi, con el fin de reforzar su formación previa y experiencia, ...2014-01 -
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PREVENCION EVENTOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD DE LOS MENORES
OBJETIVO DEL MODULO: Identificar los factores a los cuales se encuentra expuestos los recién nacidos, de tal manera que se prevengan los eventos relacionados con la seguridad de los menores. RESULTADO ESPERADO: Los ...2014-08 -
PREVENCIÓN INFECCIONES ASOCIADAS A LA SALUD EN LAS UNIDADES NEONA
OBJETIVO: Identificar y desarrollar las competencias necesarias para el excelente desempeño del personal de la unidad neonatal en el contrrol de infecciones. RESULTADO ESPERADO: El personal debe estar en capacidad de ...2014-08 -
RESPONSABILIDADES COMPARTIDAS: LA ATENCIÓN DEL PARTO COMO SITUACIÓN CLAVE DE SALUD VS CUMPLIMIENTO DE ROLES Y FUNCIONES
OBJETIVO DEL MÓDULO: Instruir en los roles y responsabilidades del Equipo Médico, conociendo las límitaciones y las funciones que debe realizar. RESULTADO ESPERADO: Conocer las responsabilidades y limitaciones de ...2014-04 -
SEGURIDAD DEL PACIENTE EN LA UNIDAD NEONATAL
OBJETIVO DEL MÓDULO: Presentar el protocolo de Cuidados de Enfermería de Catéteres centrales en la Unidad Neonatal de Méderi, con el fin de estandarizar este procedimiento y evitar complicaciones derivadas de su ...2014-08 -
Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad (SOGC), Habilitación, Acreditación, Resolución 1995 de 1999
OBJETIVO DEL MÓDULO: Dar a conocer la normatividad en salud vigente y permitir un acercamiento de los estudiantes a la legislación específica del área de neonatos para contribuir a generar autocontrol en su cumplimiento. ...2014-08 -
SOPORTE NUTRICIONAL ENTERAL Y PARENTERAL EN EL NEONATO
OBJETIVO DEL MÓDULO: Relacionar aspectos prácticos del soporte nutricional en los neonatos que requieren un abordaje nutricional especializado. RESULTADO ESPERADO: El estudiante Identifica los aspectos tecnicos atener ...2014-08 -
TALLER REANIMACIÓN
OBJETIVO DEL MÓDULO: Conocer los diferentes aspectos relacionados con la reanimación. RESULTADO ESPERADO: Conocimiento sobre las reanimaciones y codigo azul que aplica al personal médico de la corporación. METODOLOGÍA A ...2014-05
